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En una nota anterior, contamos cómo la Unión Europea está trabajando fuertemente desde hace 4 años en una nueva normativa de protección de datos personales, la hoy ya famosa GDPR o Reglamentación General de Protección de Datos de la Unión Europea. Esta iniciativa se crea dadas las enormes falencias que existen en las empresas de la Unión, en las que se fueron detectando faltas inaceptables en las capacidades de ciberprotección.
La norma será de aplicación obligatoria para todas las empresas de la UE a partir del 25 de mayo de este año. Sin embargo, el hecho de la obligatoriedad, no necesariamente implica que la curva de implementación de las contramedidas sea rápida o eficiente. La misma motivación que hace que las empresas a veces tengan áreas enteras dedicadas a analizar de qué forma pueden pagar menos impuestos, es probable que las hagan analizar de qué forma cumplir con GDPR con el menor esfuerzo e inversión posibles. 
¿Por qué se da esto? Por la misma razón por la que hoy en día sus medidas de ciberprotección son inaceptables: la falta de conciencia.
El convencimiento de que lo que uno está haciendo es importante o necesario es lo que dispara los procesos para que efectivamente se lleve a cabo. Y en este caso, muchas empresas de la UE no están convencidas ni creen que es importante – o por lo menos no lo estaban.
El vuelco que dio en la aceptación sobre la implementación de la nueva norma, se dio gracias al escándalo de Facebook y Cambridge Analytica. La comisionada por los asuntos de los consumidores de la UE, Vera Jourlova, quien se reunió con Mark Zuckerberg a raiz del escándalo, le dió a Zuckerberg las gracias públicamente por haber aceptado cumplir con GDPR ni bien esté en vigencia. Es difícil saber si la declaración del CEO de Facebookaceptando sin objeciones las nuevas contramedidas de seguridad para preservar la privacidad de los datos de los usuarios, hubiese sido la misma sin el escándalo de Cambridge Analytica. Pero la verdad es que a los promotores de la medida les vino como anillo al dedo, y justo antes de la entrada en vigencia de la medida.
Veremos el 26 de mayo cuáles habrán sido finalmente los resultados.
 
Nota por Carlos Benitez